{"id":3285,"date":"2022-07-11T04:39:02","date_gmt":"2022-07-11T04:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/sectores.leyderecho.org\/?page_id=3285"},"modified":"2022-07-11T04:39:02","modified_gmt":"2022-07-11T04:39:02","slug":"cursos-para-el-exito-profesional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/","title":{"rendered":"Cursos para el \u00c9xito Profesional"},"content":{"rendered":"<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cursos_para_el_Exito_Profesional\"><\/span>Cursos para el \u00c9xito Profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_63 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Cursos_para_el_Exito_Profesional\" title=\"Cursos para el \u00c9xito Profesional\">Cursos para el \u00c9xito Profesional<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Evaluaciones_de_exito_profesional\" title=\"Evaluaciones de \u00e9xito profesional\">Evaluaciones de \u00e9xito profesional<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Curso_sobre_barreras_para_el_exito_en_el_empleo\" title=\"Curso sobre barreras para el \u00e9xito en el empleo\">Curso sobre barreras para el \u00e9xito en el empleo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Curso_de_Aptitudes_para_el_Empleo\" title=\"Curso de Aptitudes para el Empleo\">Curso de Aptitudes para el Empleo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Curso_de_habilidades_blandas\" title=\"Curso de habilidades blandas\">Curso de habilidades blandas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Curso_de_Excelencia_Laboral\" title=\"Curso de Excelencia Laboral\">Curso de Excelencia Laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Curso_de_Preparacion_para_el_Trabajo\" title=\"Curso de Preparaci\u00f3n para el Trabajo\">Curso de Preparaci\u00f3n para el Trabajo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Cursos_de_Exito_Profesional\" title=\"Cursos de \u00c9xito Profesional\">Cursos de \u00c9xito Profesional<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Conocimiento_del_trabajo\" title=\"Conocimiento del trabajo\">Conocimiento del trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Como_superar_las_barreras_para_el_exito_en_el_empleo\" title=\"C\u00f3mo superar las barreras para el \u00e9xito en el empleo\">C\u00f3mo superar las barreras para el \u00e9xito en el empleo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Consejos_para_la_supervivencia_y_el_exito_laboral\" title=\"Consejos para la supervivencia y el \u00e9xito laboral\">Consejos para la supervivencia y el \u00e9xito laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Pasaporte_al_exito_profesional\" title=\"Pasaporte al \u00e9xito profesional\">Pasaporte al \u00e9xito profesional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Guia_rapida_para_el_exito_laboral\" title=\"Gu\u00eda r\u00e1pida para el \u00e9xito laboral\">Gu\u00eda r\u00e1pida para el \u00e9xito laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Como_conseguir_el_trabajo_que_realmente_desea\" title=\"C\u00f3mo conseguir el trabajo que realmente desea\">C\u00f3mo conseguir el trabajo que realmente desea<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Curso_del_joven_para_conseguir_y_mantener_un_buen_trabajo\" title=\"Curso del joven para conseguir y mantener un buen trabajo.\">Curso del joven para conseguir y mantener un buen trabajo.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Soluciones_para_las_Habilidades_Blandas\" title=\"Soluciones para las Habilidades Blandas\">Soluciones para las Habilidades Blandas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/sectores.chamberly.org\/soluciones\/cursos\/cursos-para-el-exito-profesional\/#Otros\" title=\"Otros\">Otros<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Ofrecemos una variedad de cursos para ayudar a las personas a desarrollar habilidades blandas en demanda, tener \u00e9xito en el trabajo, cumplir con las expectativas de los empleadores y avanzar en sus carreras.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Evaluaciones_de_exito_profesional\"><\/span>Evaluaciones de \u00e9xito profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nuestras evaluaciones ayudan a las personas a identificar y superar r\u00e1pidamente las deficiencias de habilidades que pueden estar impidiendo su \u00e9xito en el trabajo. Los cursos ofrecen una puntuaci\u00f3n automatizada y permiten a los individuos completar la evaluaci\u00f3n en casa seg\u00fan su conveniencia. Los resultados se guardan inmediatamente y se proporcionan a los administradores. Esta opci\u00f3n es ideal para atender o asesorar a personas que no pueden reunirse en persona.<\/p>\n<p>Incluyen los siguientes cursos:<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Curso_sobre_barreras_para_el_exito_en_el_empleo\"><\/span>Curso sobre barreras para el \u00e9xito en el empleo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Este curso (BESI) ofrece a las personas una forma r\u00e1pida y sencilla de identificar las trabas y los obst\u00e1culos que se interponen en el camino del \u00e9xito laboral. Aunque s\u00f3lo se tarda entre 20 y 30 minutos en completarlo, este potente inventario no s\u00f3lo ayuda a las personas a realizar una b\u00fasqueda de empleo m\u00e1s eficaz, sino que tambi\u00e9n les ayuda a tener m\u00e1s \u00e9xito en el trabajo.<\/p>\n<p>Los participantes en la prueba califican 50 sencillas afirmaciones que abarcan cinco categor\u00edas:<\/p>\n<ul>\n<li>Personal y Financiera<\/li>\n<li>Emocional y f\u00edsica<\/li>\n<li>Toma de decisiones y planificaci\u00f3n de la carrera<\/li>\n<li>Conocimiento de la b\u00fasqueda de empleo<\/li>\n<li>Educaci\u00f3n y formaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Despu\u00e9s de que los usuarios hayan identificado sus barreras, BESI sugiere formas de superarlas y ayuda a los individuos a desarrollar un plan de \u00e9xito en el empleo que puede utilizarse en grupos o en reuniones individuales de orientaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p>Caracter\u00edsticas y beneficios clave:<\/p>\n<ul>\n<li>Proporciona un enfoque estandarizado para que los orientadores o educadores profesionales lo utilicen para ayudar a los individuos a identificar, comprender y encontrar soluciones a las barreras que les impiden conseguir un empleo con \u00e9xito.<\/li>\n<li>Puede impartirse a grupos o individuos.<\/li>\n<li>Funciona bien con el curso de superar las barreras para el \u00e9xito en el empleo.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Curso_de_Aptitudes_para_el_Empleo\"><\/span>Curso de Aptitudes para el Empleo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Todo trabajador necesita ciertas habilidades b\u00e1sicas para tener \u00e9xito en el lugar de trabajo. El Curso de Aptitudes para el Empleo (ESI) ayuda a las personas a identificar las aptitudes que poseen en el lugar de trabajo y las que necesitan desarrollar m\u00e1s plenamente.<\/p>\n<p>Esta evaluaci\u00f3n se basa en los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas que se\u00f1ala la Comisi\u00f3n de la Secretar\u00eda para el Logro de las Habilidades Necesarias (SCANS) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Conocer y mejorar estas habilidades es esencial para el \u00e9xito profesional.<\/p>\n<p>La ESI se alimenta de las siguientes escalas:<\/p>\n<ul>\n<li>Habilidades b\u00e1sicas<\/li>\n<li>Habilidades de pensamiento<\/li>\n<li>Cualidades personales<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de recursos<\/li>\n<li>Habilidades de informaci\u00f3n<\/li>\n<li>Habilidades interpersonales<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de sistemas<\/li>\n<li>Uso de la tecnolog\u00eda<\/li>\n<\/ul>\n<p>Caracter\u00edsticas y beneficios clave:<\/p>\n<ul>\n<li>Asiste a los administradores ofreci\u00e9ndoles una visi\u00f3n r\u00e1pida de la empleabilidad de un cliente, ayud\u00e1ndoles a determinar la formaci\u00f3n y las habilidades adicionales que m\u00e1s se necesitan.<\/li>\n<li>Incluye estrategias y recomendaciones para mejorar las habilidades de empleabilidad y una hoja de trabajo para establecer objetivos.<\/li>\n<li>Se tarda una media de 20 minutos en completarlo.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Curso_de_habilidades_blandas\"><\/span>Curso de habilidades blandas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Los empleadores de hoy en d\u00eda quieren empleados con las habilidades necesarias relacionadas con el trabajo, as\u00ed como lo que muchos llaman habilidades blandas. Las habilidades blandas son los atributos personales que permiten a los individuos interactuar de forma eficaz y armoniosa con los dem\u00e1s en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>El curso de habilidades blandas gu\u00eda a los individuos en la evaluaci\u00f3n de sus habilidades blandas y les proporciona estrategias para mejorar su profesionalidad en el lugar de trabajo. Los individuos que realicen esta evaluaci\u00f3n responder\u00e1n a 48 afirmaciones para evaluar sus niveles de habilidades blandas en las siguientes categor\u00edas:<\/p>\n<ul>\n<li>Logro de objetivos<\/li>\n<li>Habilidades de comunicaci\u00f3n<\/li>\n<li>Presencia profesional<\/li>\n<li>Autogesti\u00f3n<\/li>\n<li>Relaciones de colaboraci\u00f3n<\/li>\n<li>Liderazgo y \u00e9tica<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los resultados de los individuos indicar\u00e1n si sus puntuaciones son bajas, medias o altas en cada una de las categor\u00edas de habilidades blandas. A continuaci\u00f3n, los individuos revisar\u00e1n las actividades dise\u00f1adas para ayudarles a desarrollar o mejorar las habilidades blandas efectivas. Por \u00faltimo, los individuos crear\u00e1n un plan de \u00e9xito que les obligue a identificar:<\/p>\n<ul>\n<li>las habilidades que necesitan desarrollar o mejorar<\/li>\n<li>objetivos para alcanzar esas habilidades<\/li>\n<li>acciones o estrategias para lograr sus objetivos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Caracter\u00edsticas y beneficios clave:<\/p>\n<ul>\n<li>Proporciona a los gestores de casos, consejeros y educadores informaci\u00f3n sobre sus clientes o estudiantes que puede utilizarse para facilitar las conversaciones sobre las necesidades de servicio, los planes futuros, el establecimiento de objetivos y mucho m\u00e1s.<\/li>\n<li>Se tarda una media de 20-30 minutos en completarlo, lo que da a los individuos tiempo suficiente para revisar y discutir sus resultados con los profesionales o educadores.<\/li>\n<li>Instruye a los individuos sobre c\u00f3mo completar y puntuar la evaluaci\u00f3n paso a paso, permitiendo a los individuos tomar la evaluaci\u00f3n a su propia conveniencia.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Curso_de_Excelencia_Laboral\"><\/span>Curso de Excelencia Laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Este curso ayuda a los individuos a identificar las habilidades y estrategias b\u00e1sicas necesarias para la transici\u00f3n exitosa al lugar de trabajo y demostrar la excelencia en su desempe\u00f1o laboral. Para evaluar sus competencias actuales para la excelencia en el lugar de trabajo, los individuos responder\u00e1n a 48 afirmaciones que se agrupan en seis \u00e1reas de habilidades esenciales:<\/p>\n<ul>\n<li>Pensamiento cr\u00edtico<\/li>\n<li>\u00c9tica laboral<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de la carrera profesional<\/li>\n<li>Habilidades blandas<\/li>\n<li>Liderazgo<\/li>\n<li>Trabajo en equipo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tras puntuar sus respuestas, los individuos identificar\u00e1n las \u00e1reas de competencia en las que probablemente se enfrenten a los mayores obst\u00e1culos para convertirse en un empleado excelente. La evaluaci\u00f3n plantea preguntas de pensamiento cr\u00edtico que pueden ayudar a los individuos a autorreflexionar y a comprender mejor c\u00f3mo tomar medidas para satisfacer mejor las expectativas del Empleador.<\/p>\n<p>Antes de completar la evaluaci\u00f3n, los individuos desarrollar\u00e1n un plan de \u00e9xito personalizado. Este plan permite a los individuos identificar las habilidades cr\u00edticas que necesitan desarrollar y definir los pasos y objetivos para adquirir estas habilidades.<\/p>\n<p>Caracter\u00edsticas y beneficios clave:<\/p>\n<ul>\n<li>Se tarda de 15 a 20 minutos en completarlo.<\/li>\n<li>Es ideal para programas, talleres o clases que ofrezcan asesoramiento sobre carreras, asistencia en la b\u00fasqueda de empleo u orientaci\u00f3n profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entre los programas o clases que ofrezcan asesoramiento sobre carreras, asistencia en la b\u00fasqueda de empleo u orientaci\u00f3n profesional, incluye los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>programas integrales de orientaci\u00f3n profesional<\/li>\n<li>programas de orientaci\u00f3n laboral<\/li>\n<li>programas de orientaci\u00f3n para la rehabilitaci\u00f3n<\/li>\n<li>centros de asesoramiento universitario<\/li>\n<li>oficinas universitarias de orientaci\u00f3n profesional y colocaci\u00f3n<\/li>\n<li>programas de orientaci\u00f3n en la escuela secundaria<\/li>\n<li>programas de recolocaci\u00f3n<\/li>\n<li>programas de orientaci\u00f3n en prisiones y libertad condicional<\/li>\n<li>programas de transici\u00f3n de la escuela al trabajo<\/li>\n<li>programas de transici\u00f3n de la asistencia social al trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Curso_de_Preparacion_para_el_Trabajo\"><\/span>Curso de Preparaci\u00f3n para el Trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Los Empleadores quieren contratar a personas que est\u00e9n preparadas para trabajar. Sin embargo, seg\u00fan las encuestas, los Empleadores suelen informar de que los solicitantes y los nuevos contratados no est\u00e1n preparados para trabajar.<\/p>\n<p>Identificar las \u00e1reas de preocupaci\u00f3n suele ser el primer paso para ayudar a un individuo a estar preparado para el trabajo. El Curso de Preparaci\u00f3n para el Trabajo (WRI) ayuda a los individuos a reconocer y abordar las demandas del lugar de trabajo identificando sus preocupaciones de preparaci\u00f3n o \u00e1reas de debilidad.<\/p>\n<p>Este autoinforme de 36 \u00edtems identifica los niveles de preocupaci\u00f3n en seis \u00e1reas cruciales para la preparaci\u00f3n para el trabajo:<\/p>\n<p>Responsabilidad<br \/>\nFlexibilidad<br \/>\nHabilidades<br \/>\nComunicaci\u00f3n<br \/>\nVisi\u00f3n de s\u00ed mismo<br \/>\nSalud y seguridad<\/p>\n<p>Caracter\u00edsticas y beneficios clave:<\/p>\n<ul>\n<li>Funciona bien como una evaluaci\u00f3n de entrada o como una prueba previa y posterior para ayudar a los entrenadores, consejeros y administradores a evaluar r\u00e1pidamente la preparaci\u00f3n general para el trabajo de un individuo e identificar aquellas barreras y preocupaciones que requieren formaci\u00f3n y atenci\u00f3n adicional.<\/li>\n<li>Incluye una hoja de trabajo para mejorar la propia preparaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>Se tarda unos 15 minutos en completar y puntuar.<\/li>\n<li>Ayuda en el proceso de planificaci\u00f3n de la carrera y de toma de decisiones, lo que conduce a elecciones m\u00e1s informadas.<\/li>\n<li>Puede administrarse a grupos o a individuos.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cursos_de_Exito_Profesional\"><\/span>Cursos de \u00c9xito Profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Repletos de informaci\u00f3n, actividades, consejos y ejercicios, nuestros cursos ayudan a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para satisfacer las expectativas de los empleadores, tener \u00e9xito en el trabajo y avanzar en sus carreras. Incluye lo siguiente:<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conocimiento_del_trabajo\"><\/span>Conocimiento del trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Este curso ayuda a los individuos a desarrollar las habilidades esenciales necesarias para mantener sus empleos y avanzar en sus carreras. Basado en la investigaci\u00f3n sobre lo que los empleadores necesitan y valoran en los empleados, este curso ayuda a los individuos a desarrollar habilidades de supervivencia en el trabajo, aumentar la productividad y mejorar la satisfacci\u00f3n y el \u00e9xito en el trabajo.<\/p>\n<p>Las numerosas actividades del cuaderno de trabajo ayudan a los individuos a entender c\u00f3mo estar preparados para el lugar de trabajo y mejorar sus habilidades laborales b\u00e1sicas. La narraci\u00f3n es f\u00e1cil de leer, informativa y cuenta con varios ejemplos, listas de comprobaci\u00f3n, hojas de trabajo y res\u00famenes.<\/p>\n<p>Los individuos aprender\u00e1n sobre las expectativas de los empleadores sobre:<\/p>\n<ul>\n<li>Puntualidad y asistencia.<\/li>\n<li>Vestirse y arreglarse.<\/li>\n<li>Las primeras impresiones.<\/li>\n<li>Relaciones con el supervisor, los compa\u00f1eros de trabajo y los clientes<\/li>\n<li>Resoluci\u00f3n de problemas<\/li>\n<li>\u00c9tica<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n en el lugar de trabajo<\/li>\n<li>Tecnolog\u00eda y tendencias en el lugar de trabajo<\/li>\n<li>Revisiones de rendimiento<\/li>\n<li>Promociones<\/li>\n<\/ul>\n<p>Caracter\u00edsticas principales:<\/p>\n<ul>\n<li>Se ajusta a las normas profesionales de la Asociaci\u00f3n Nacional de Colegios y Empleadores (NACE) para los servicios de orientaci\u00f3n profesional en colegios y universidades y a las normas nacionales de la Comisi\u00f3n de la Secretar\u00eda para el Logro de Competencias (SCAN).<\/li>\n<li>Incluye recursos electr\u00f3nicos para el instructor que proporcionan a los educadores y profesionales actividades, planes de lecciones, temas de discusi\u00f3n, cuestionarios y claves de respuestas, y mucho m\u00e1s.<\/li>\n<li>Analiza las \u00faltimas investigaciones sobre lo que los Empleadores necesitan y valoran en los empleados.<\/li>\n<li>Incluye una cobertura actualizada y ampliada sobre las expectativas sociales en materia de diversidad, vestimenta, aseo personal y estilos de comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Proporciona m\u00e1s informaci\u00f3n sobre tecnolog\u00eda, conceptos inform\u00e1ticos y aplicaciones en un lenguaje cotidiano y f\u00e1cil de entender.<\/li>\n<li>Ofrece nuevos ejemplos de la vida real y estudios de casos para ayudar a los lectores a desarrollar habilidades de supervivencia en el trabajo, aumentar la productividad, mejorar la satisfacci\u00f3n laboral y experimentar el \u00e9xito profesional.<\/li>\n<li>Ofrece nuevas herramientas a los lectores a trav\u00e9s de una gu\u00eda, incluyendo un glosario y otros recursos para reforzar la comprensi\u00f3n de los temas.<\/li>\n<li>Presenta ejemplos nuevos y actualizados, listas de control, hojas de trabajo, tablas y res\u00famenes.<\/li>\n<li>A\u00f1ade nuevos juegos educativos dentro del curso.<\/li>\n<li>Proporciona nuevas actividades en los m\u00e1rgenes del cuaderno de trabajo para que los individuos practiquen los conceptos y las habilidades m\u00e1s importantes de hoy en d\u00eda en el lugar de trabajo. El contenido incluye actividades de diario, actividades de grupo, actividades de debate y estudios de casos.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_superar_las_barreras_para_el_exito_en_el_empleo\"><\/span>C\u00f3mo superar las barreras para el \u00e9xito en el empleo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Para muchas personas, encontrar y mantener un trabajo es un gran reto, uno plagado de numerosos obst\u00e1culos, tanto materiales como mentales. La falta de transporte, la falta de orientaci\u00f3n profesional, un curr\u00edculum desorganizado, una condena anterior, las responsabilidades familiares, la baja autoestima, una adicci\u00f3n a las drogas&#8230; la lista de posibles obst\u00e1culos es larga, y muchos solicitantes de empleo se enfrentan a m\u00e1s de uno.<\/p>\n<p>Este curso ofrece numerosas hojas de trabajo, listas de comprobaci\u00f3n, consejos y ejercicios de diario para ayudar a los solicitantes de empleo a superar sus barreras para encontrar y mantener un trabajo gratificante.<\/p>\n<p>Utilizando el cuaderno de trabajo, las personas podr\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li>Aprender a superar las barreras personales, f\u00edsicas, financieras y emocionales para conseguir un trabajo.<\/li>\n<li>Descubrir formas m\u00e1s eficaces de encontrar trabajo.<\/li>\n<li>Explorar las opciones de educaci\u00f3n y formaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tomar mejores decisiones profesionales y desarrollar un plan de acci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Contenido:<\/p>\n<ul>\n<li>Barreras personales y financieras<\/li>\n<li>Barreras emocionales y f\u00edsicas<\/li>\n<li>Barreras en la toma de decisiones y en la planificaci\u00f3n de la carrera<\/li>\n<li>Barreras de conocimiento en la b\u00fasqueda de empleo<\/li>\n<li>Barreras educativas y de formaci\u00f3n<\/li>\n<li>Conclusi\u00f3n: Desarrollar un plan para el \u00e9xito.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consejos_para_la_supervivencia_y_el_exito_laboral\"><\/span>Consejos para la supervivencia y el \u00e9xito laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Este curso es perfecto para las personas que necesitan una orientaci\u00f3n adicional para adaptarse al primer d\u00eda, prepararse para su primera revisi\u00f3n y garantizar su \u00e9xito continuado en el trabajo.<\/p>\n<p>Con la ayuda de breves formularios, listas de comprobaci\u00f3n y consejos, este curso para la supervivencia y el \u00e9xito en el trabajo cubre temas b\u00e1sicos de retenci\u00f3n sobre todo tipo de temas, desde los nervios del primer d\u00eda y la forma de vestirse para el \u00e9xito hasta la creaci\u00f3n de relaciones con los compa\u00f1eros y supervisores y la comunicaci\u00f3n eficaz en el lugar de trabajo.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pasaporte_al_exito_profesional\"><\/span>Pasaporte al \u00e9xito profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Este programa proporciona a los consejeros, profesionales y educadores la informaci\u00f3n y los recursos necesarios para presentar talleres de preparaci\u00f3n profesional que ayuden a los solicitantes de empleo o a los estudiantes a aprender y dominar las importantes habilidades necesarias para conseguir un empleo.<\/p>\n<p>Los temas de los talleres incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Medios de comunicaci\u00f3n social: H\u00e1gase notar y sea contratado.<\/li>\n<li>Educar a los participantes sobre c\u00f3mo implementar una presencia profesional en l\u00ednea.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n del tiempo: Presupueste su tiempo y haga m\u00e1s cosas.<\/li>\n<li>Introduzca h\u00e1bitos excelentes y altamente productivos que conducen al \u00e9xito en el trabajo.<\/li>\n<li>Profesionalidad: Libere su potencial con las habilidades blandas.<\/li>\n<li>Muestre a los participantes la importancia del comportamiento profesional y establezca el rumbo para desarrollar estas habilidades.<\/li>\n<li>Trabajo en equipo: Domine el arte de la colaboraci\u00f3n.<\/li>\n<li>Proporcione a los participantes las herramientas fundamentales para desarrollar sus habilidades de trabajo en equipo.<\/li>\n<li>Curr\u00edculum: Sea su propio publicista.<\/li>\n<li>Ayude a los participantes a identificar sus habilidades para crear curr\u00edculos y perfiles electr\u00f3nicos que llamen la atenci\u00f3n.<\/li>\n<li>B\u00fasqueda de empleo: Enf\u00f3quese, Encuentre y Consiga el Trabajo.<\/li>\n<li>Ayude a los participantes a identificar las herramientas efectivas de b\u00fasqueda de empleo para comenzar la b\u00fasqueda de trabajo.<\/li>\n<li>Entrevistas: Presente su mejor versi\u00f3n.<\/li>\n<li>Identifique las respuestas cr\u00edticas a las preguntas m\u00e1s comunes y proporcione lo que debe y no debe hacerse en las entrevistas.<\/li>\n<li>Pr\u00e1cticas: Haga que su experiencia cuente.<\/li>\n<li>Prepare a los solicitantes de empleo para aprovechar al m\u00e1ximo las experiencias de aprendizaje en el trabajo..<\/li>\n<\/ul>\n<p>Caracter\u00edsticas y beneficios clave:<\/p>\n<ul>\n<li>Incluye presentaciones en PowerPoint para mejorar el aprendizaje con elementos visuales y ahorrar tiempo a los facilitadores.<\/li>\n<li>Identifica los objetivos del taller para definir inmediatamente metas claras para los participantes.<\/li>\n<li>Ofrece una introducci\u00f3n que proporciona consejos de aplicaci\u00f3n y recursos adicionales sobre cada tema para facilitar la realizaci\u00f3n del taller.<\/li>\n<li>Incluye m\u00f3dulos y guiones de la Gu\u00eda del taller para presentar los materiales de forma atractiva y obtener excelentes resultados.<\/li>\n<li>Ofrece hojas de trabajo y actividades para fomentar la implicaci\u00f3n de los participantes para reforzar las habilidades.<\/li>\n<li>Proporciona mensajes clave para ofrecer una visi\u00f3n r\u00e1pida de los temas importantes del taller.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Guia_rapida_para_el_exito_laboral\"><\/span>Gu\u00eda r\u00e1pida para el \u00e9xito laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Demasiadas personas luchan por conservar el empleo porque carecen de las habilidades y los conocimientos esenciales necesarios para cumplir las expectativas de los Empleadores. Este folleto identifica los siete pasos m\u00e1s importantes para conservar un empleo y ayuda a los lectores a perfeccionar importantes habilidades para mantener el empleo. Abarca c\u00f3mo conseguir un trabajo, adaptarse a \u00e9l y planificar el \u00e9xito.<\/p>\n<p>Las listas de comprobaci\u00f3n y las hojas de trabajo que aparecen a lo largo del folleto cubren una gran cantidad de temas relacionados con la conservaci\u00f3n del empleo y pueden servir de gu\u00eda ahora y a lo largo de la carrera de una persona. El folleto aborda:<\/p>\n<ul>\n<li>Las expectativas del Empleador<\/li>\n<li>Actitud<\/li>\n<li>C\u00f3digo de vestimenta<\/li>\n<li>Servicio al cliente<\/li>\n<li>Trabajo en equipo<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n<\/li>\n<li>Uso de la tecnolog\u00eda<\/li>\n<li>Habilidades<\/li>\n<li>Uso del tiempo<\/li>\n<li>Aprendizaje<\/li>\n<li>Presupuesto<\/li>\n<li>Objetivos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este curso incluye pasos e informaci\u00f3n adicional sobre las habilidades blandas y la actitud; la \u00e9tica del trabajo; los piercings y los tatuajes; el uso del tel\u00e9fono m\u00f3vil; las pruebas de drogas y el uso de las redes sociales.<\/p>\n<p>Este curso gu\u00eda a los individuos a trav\u00e9s de siete pasos:<\/p>\n<p>Paso 1: Cumplir las expectativas del Empleador<br \/>\nPaso 2: Tener una actitud positiva todos los d\u00edas<br \/>\nPaso 3: Aprenda su trabajo y h\u00e1galo bien<br \/>\nPaso 4: Llevarse bien con los dem\u00e1s<br \/>\nPaso 5: Manejarse a s\u00ed mismo<br \/>\nPaso 6: Sea un profesional<br \/>\nPaso 7: Cree su plan de carrera<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_conseguir_el_trabajo_que_realmente_desea\"><\/span>C\u00f3mo conseguir el trabajo que realmente desea<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>V\u00e9ase los cursos de selecci\u00f3n de carrera.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Curso_del_joven_para_conseguir_y_mantener_un_buen_trabajo\"><\/span>Curso del joven para conseguir y mantener un buen trabajo.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>V\u00e9ase los cursos sobre selecci\u00f3n de carrera.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Soluciones_para_las_Habilidades_Blandas\"><\/span>Soluciones para las Habilidades Blandas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>V\u00e9ase los cursos sobre soluciones para las habilidades blandas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otros\"><\/span>Otros<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Adem\u00e1s, tenemos una variedad de cursos de retenci\u00f3n de empleo y habilidades blandas. Con estas herramientas, podr\u00e1 evaluar y asesorar a las personas de forma r\u00e1pida, eficaz y asequible.<\/p>\n<ul>\n<li>Cursos para el \u00e9xito profesional<\/li>\n<li>Cursos de \u00e9xito laboral<\/li>\n<li>Cursos de desarrollo de habilidades para la vida<\/li>\n<li>Cursos de \u00e9xito en habilidades blandas<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cursos para el \u00c9xito Profesional Ofrecemos una variedad de cursos para ayudar a las personas a desarrollar habilidades blandas en demanda, tener \u00e9xito en el trabajo, cumplir con las expectativas de los empleadores y avanzar en sus carreras. 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